Fokus på personlig utveckling är vår ledstjärna...
...samt att ha kul på jobbet och ge bra förmåner

Vårt erbjudande

Vi tror att det bara är genom att ha medarbetare som trivs, är trygga och utvecklas som vi kan nå våra högt satta mål. Genom våra företagsaktiviteter och konferenser lär vi känna varandra och är delaktiga i att planera företagets framtid. Utöver det har vi förmåner som vi anpassar efter våra anställdas behov och önskemål.

Konkurrenskraftig lön

På Anokha tillämpar vi principen om en fast och konkurrenskraftig lön. Våra anställda är lika viktiga för oss oavsett om de har uppdrag eller inte eftersom perioder utan uppdrag innebär utmärkta möjligheter för kompetensutveckling eller interna utvecklingsuppdrag.

Friskvård

Genom att motionera regelbundet mår man bättre och kan prestera bättre på jobbet. Därför ser vi det som självklart att erbjuda ett bra friskvårdsbidrag till alla på företaget. Vi har avtal med SATS om du vill ha ett gymkort. Vill du hellre ha dina simträningar eller danslektioner betalda går det lika bra. Dessutom brukar vi  utmana varandra i seglingstävlingar eller exempelvis Midnattsloppet.

Dessutom ingår detta i vårt erbjudande:

  • Pensionsförsäkring genom SEB TryggLiv
  • Telefon med abonnemang
  • Minst två veckors utbildning per år